반응형 평택고덕삼성9 유족급여 시 일시금으로 얼마를 지급하는가? : 삼성물산 안전교육_채용시 교육(근로자) [삼성물산 안전교육]채용시 교육(근로자) 문제 및 정답 문제 : 유족급여 시 일시금으로 얼마를 지급하는가? ① 평균임금의 1,000일분 ② 평균임금의 1,100일분 ③ 평균임금의 1,200일분 ④ 평균임금의 1,300일분 정답 : ④ 평균임금의 1,300일분 정답해설 유족급여를 일시금으로 지급 시, 평균임금의 1,300일분을 지급한다. 2025. 1. 30. 간병급여에 대한 설명으로 틀린 것은? : 삼성물산 안전교육_채용시 교육(근로자) [삼성물산 안전교육]채용시 교육(근로자) 문제 및 정답 문제 : 간병급여에 대한 설명으로 틀린 것은? ① 상시간병 급여, 수시간병 급여로 구분된다. ② 간병급여를 지급하지 않거나 간병급여액 미달 시, 실제 지출된 간병 비용만 지급된다. ③ 요양근로자, 재요양 치료종결 근로자 중 간병인이 필요한 경우 간병급여청구서를 관할 근로복지공단에 제출한다. ④ 치료 종결 후 장해등급 3~4급에 해당되는 자에게 지급된다. 정답 : ④ 치료 종결 후 장해등급 3~4급에 해당되는 자에게 지급된다. 정답해설 치료 종결 후 장해등급 제1급~제2급에 해당되어 실제로 간병급여를 받는 자에게 지급된다. 2025. 1. 29. 다음 중 업무상 재해로 인정되는 질병이 아닌 것은? : 삼성물산 안전교육_채용시 교육(근로자) [삼성물산 안전교육]채용시 교육(근로자) 문제 및 정답 문제 : 다음 중 업무상 재해로 인정되는 질병이 아닌 것은? ① 근무 중 발생한 심장질병② 작업 중 발생한 근골격계질병③ 과로성 질병④ 근무 중 태풍으로 넘어져 발생한 골절 정답 : ④ 근무 중 태풍으로 넘어져 발생한 골절 정답해설천재지변, 화재 등 사업장 내에 발생한 돌발적인 사고에 따른 긴급피난, 구조행위 등 사회통념상 예정되는 행위는 업무상사고에 포함된다. 2025. 1. 28. 작업시간 외 재해가 발생한 경우, 업무상 재해를 결정하기 위해 조사할 사항이 아닌 것은? : 삼성물산 안전교육_채용시 교육(근로자) [삼성물산 안전교육]채용시 교육(근로자) 문제 및 정답 문제 : 작업시간 외 재해가 발생한 경우, 업무상 재해를 결정하기 위해 조사할 사항이 아닌 것은? ① 사업주의 시설물의 관리하자가 원인이 된 재해인가? ② 근로자의 자해 행위가 있었는가? ③ 사업주의 구체적인 지시를 위반한 재해인가? ④ 근로자의 근태가 양호한가? 정답 : ④ 근로자의 근태가 양호한가? 정답해설 작업시간 외 재해가 발생한 경우, 다음의 사항을 조사하여 업무상 재해가 결정된다.① 사업주의 시설물의 관리하자가 원인이 된 재해인가?② 근로자의 자해행위가 있었는가?③ 사업주의 구체적인 지시를 위반한 재해인가? 2025. 1. 25. 다음 중 산업안전보건법상 사업주의 기타 의무사항이 아닌 것은? : 삼성물산 안전교육_채용시 교육(근로자) [삼성물산 안전교육]채용시 교육(근로자) 문제 및 정답 문제 : 다음 중 산업안전보건법상 사업주의 기타 의무사항이 아닌 것은? ① 근로자를 위한 안전보건교육 미실시② 산업재해발생 기록 및 보고③ 안전보건표지 부착 등의 의무④ 유해·위험기계기구의 방호조치 정답 : ① 근로자를 위한 안전보건교육 미실시 문제해설 산업안전보건법상 사업주의 기타 의무에는 근로자를 위한 안전보건교육의 실시가 포함되어 있다. 2025. 1. 22. 다음 중 경고표지가 아닌 것은? : 삼성물산 안전교육_채용시 교육(근로자) [삼성물산 안전교육]채용시 교육(근로자) 문제 및 정답 문제 : 다음 중 경고표지가 아닌 것은? ① 방사선물질 경고② 보행 금지③ 저온 경고④ 산화성 물질 경고 정답 : ② 보행 금지 문제해설 경고표지에는 방사선물질 경고, 고압전기 경고, 고온 경고, 저온 경고, 인화성 물질 경고, 산화성 물질 경고, 부식성 물질 경고 등이 있다. 보행 금지는 금지표지에 해당한다. 2025. 1. 21. 이전 1 2 다음 반응형